Среди активных членов Вологодского отделения ОПОРА РОССИИ в этом году появилась интересная инициатива - организовывать обучающие мероприятия в районах области. Такой Бизнес-Десант уже прошел 29 марта в Нюксенице и 7 апреля в Тарноге. Новым пунктом назначения стал город Кириллов. Здесь 13 апреля для предпринимателей, сотрудников Кирилловского РАЙПО и районной администрации прошло обучение сразу по трем направлениям: работа юридических лиц с самозанятыми, "подводные" камни трудовых отношений и работа с системой "Честный знак" для розничной торговли.
Потребность в таком обучении - не удивительна. За последние годы в сфере торговли и бизнесе произошли настолько координальные перемены, что даже "узким" специалистам порой бывает сложно разобраться в ворохе новых требований. Что говорить про предпринимателей районов, где зачастую владелец бизнеса и бухгалтер, и кадровик, и товаровед, и юрист в одном лице.
Как показала практика первых выездов - сильный интерес в районах вызвала тема трудовых отношений. Действующий юрист Алексей Антуфьев не только рассказал о юридических нормах в вопросах оформления и увольнения сотрудников, но и поделился реальным опытом судебных дел в Вологде. Как выяснилось, "маленькая ошибка" в трудовом договоре может моментально превратиться в серьезную проблему и стоить работодателю сотен тысяч рублей. И связано это может быть и с увольнением "проблемного" работника, и с фактами материального ущерба, нанесенного сотрудником, и с травмами в ходе рабочего процесса. Все эти моменты лучше предусмотреть в своей работе заранее и знать, как правильно действовать в этих сложных ситуациях, не нарушая права работника и защищая интересы своего бизнеса. Вся эта информация была предоставлена Алексеем с позиции современного законодательства и требований трудовой инспекции.
Но это лишь верхушка айсберга! Контроль за действиями юридических лиц и предпринимателей намного глубже и осуществляется разными госструктурами. Финансовый консультант Наталья Антуфьева рассказала участникам семинара о том, как работодателей проверяет налоговая инспекция, и это уже не юридический, а скорее бухгалтерский подход к вопросам найма. Понятно, что время семинара было ограничено и многие темы было просто невозможно обсудить за пару часов. Но даже эти два часа дали возможность узнать много нового, проанализировать свой опыт работы и, возможно, понять слабые места в своей работе.
Наша компания в рамках Бизнес-Десанта рассказала последние "сводки с полей" в вопросах маркировки товаров. Оказалось, что в Кирилловском районе территориальные органы Роспотребнадзора также ведут активную работу по устранению нарушений в системе "Честный знак", но обучающих встреч с предпринимателями еще не было. Местный бизнес индивидуально решал свои технические вопросы, анализировал работу личного кабинета "Честный знак" и полученных предостережений, корректировал работу кассиров. В рамках этой встречи мы обобщили накопленный опыт, рассказали о предстоящей маркировке пива и слабоалкогольных напитков и поделились современными "общероссийскими" тенденциями в развитии розничной торговли в других регионах. Надеемся, что эта информация позволит нашим коллегам в Кирилловском районе быстро адаптироваться к новым требованиям системы "Честный знак", внедрить современные платежные решения и сэкономить на эквайринге.
